AVEC VOUS, POUR PRENDRE EN CHARGE LA PAIE ET LA GESTION DE VOS RESSOURCES HUMAINES
∙ Etablir les écritures de paie en comptabilité générale ou en comptabilité analytique
∙ Les procédures d’embauche et la rédaction de contrats de travail
∙ Étudier la convention collective applicable
∙ La mise en place du suivi du temps de travail
∙ L’établissement des bulletins de paie
∙ L’établissement des déclarations sociales périodiques
∙ L’aide ou l’établissement des diverses déclarations ou attestations liées aux mouvements du personnel
∙ Gérer pour votre compte vos télédéclarations et télépaiements
