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Expertise comptable - Audit - Conseil

50 ans - Sovec
 
 
Risques professionnels E-mail
RISQUES PROFESSIONNELS : ETES-VOUS EN CONFORMITE?
Une solution simple pour obtenir votre document unique & vous mettre en conformité avec la loi !


Que dit la loi ?
Depuis le 8 novembre 2002, tout employeur est dans l’obligation de disposer du Document Unique relatif à l’évaluation des risques professionnels, sous peine de sanctions sévères (allant jusqu’à 3750 € d’amende et un an d’emprisonnement).

Cette loi s’applique à tous les secteurs : industries, sociétés de services, commerçants, artisans, professions libérales, associations …


Quelles sont vos obligations ?
∙ Identifier les dangers des équipements, substances ou méthodes de travail
∙ Analyser les risques et les conditions d’exposition des salariés à ces dangers
∙ Fournir le Document Unique
∙ Proposer les recommandations et élaborer un programme de prévention des risques
∙ Mettre à jour le Document Unique


Comment y répondre ?
En choisissant l’une des deux formules proposées :


Formule simple

Formule simple : Logiciel + 1 heure d'assistance téléphonique = 175 € HT
Le logiciel d’autoévaluation des risques professionnels :
un outil simple et efficace, idéal pour une mise en conformité rapide



Les + :
∙ Répondez simplement aux questions posées par le logiciel et ensuite, éditez votre document unique !
∙ Prise en main intuitive
∙ Mise à jour du document unique illimitée

 COMMANDER


Formule privilège

Formule privilège : assistance personnalisée à l’élaboration du Document Unique, une solution globale pour optimiser les ressources de votre entreprise !




Le + :  
Un expert se déplace dans votre entreprise pour :
∙ Analyser l’entreprise avec vous
∙ Décrire les différentes unités de travail rencontrées au sein de l’entreprise
∙ Recenser les risques sur les différents postes de travail.
∙ Saisir les informations pour la rédaction du Document Unique
∙ Obtenir le Document Unique

Le temps passé pour cette intervention dépendra de la taille de l’entreprise, de son type d’activité, de l’effectif et du nombre d’unités de travail recensées.

Par ailleurs, cette intervention pourra faire l’objet d’une facture de formation, (sous réserve d’acceptation par l’organisme gérant votre contribution de formation.)

 DEVIS

 

 
 
 
 
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